社会保険労務士事務所東京労働法務総合事務所求人情報

東京労働法務総合事務所では優秀な人材を求めています。（現在募集中です）
ご希望の方は、下記応募フォームよりご予約をお願い致します。
ご不明な点は03-5402-1037までお気軽にお問い合わせください。　担当：代表　松崎直己

急募	アシスタント事務スタッフ募集　１名
急募	テレフォンアポインター募集　１名
急募	業務委託：顧問開拓営業部長募集　５名
終了	アソシエイツ募集　0名 （実務部門パートナー候補）
終了	社労士業務部門（Ｓ・Ｌ）スタッフ　0名
終了	社労士業務独立チャレンジスタッフ　0名

事務所名 東京労働法務総合事務所 　勤務地住所 〒105-0012  地図はこちら 東京都港区芝大門2-1-18 GSハイム芝大門711号室 TEL03-5402-1037　FAX03-5776-0789  （04年6月18日より） 　最寄駅 ＪＲ山手線「浜松町」駅下車　　徒歩5分 都営浅草線「大門」駅下車　 　徒歩2分 都営大江戸線「大門」駅下車　徒歩2分 都営三田線「芝公園」駅下車　徒歩6分 　募集職種 アシスタント事務スタッフ募集 テレフォンアポインター募集 業務委託：顧問開拓営業部長募集 アソシエイツ募集（実務部門パートナー候補） 社労士業務部門スタッフ（長期間可能な方） （教育費用等投資しますので短期退職を予定してのご応募はご遠慮下さい） 社労士業務独立スタッフ（1.5年〜を目安とした勤務後に独立） （独立後の協力関係を持てる方を募集しております。強い開業意欲とやる気、根気のある方。引継ぎをしっかり行える方） 　職種詳細 アシスタント事務スタッフ募集 電話受付その他事務全般 WEB製作のためのコンテンツ（文章）を作成 その他 テレフォンアポインター募集 ニュースレター送付の承諾を企業様からいただくお仕事です。 （アポイントをとるものではないので比較的簡単です） 業務委託：顧問開拓営業部長募集 顧問見込み先開拓をしていただく営業部長の募集です。 今までの営業経験・人脈を活かして活動してください。 顧問見込み先との契約は当事務所代表または業務統括部長が内容を把握してクロージングいたします。 契約１件毎の成功報酬制となります。（詳細は面談時） アソシエイツ（実務部門パートナー候補） 社労士業務・管理業務関連全般 当事務所は、まだ労務相談以外のいわゆる1、2号業務はこれからの事務所ですので、共に成長できる方を募集いたします。 松崎はマーケティング業務、交渉業務を主に受け持ちます。 当事務所は秋以降に、コンサルティング等の会社を設立する予定です。関連事業に進出するにあたり社労士事務所実務部門のパートナー候補を探しております。 アソシエイツ（所属社会保険労務士）として、活躍することができます。 【メリット】 スタッフが現在、退職等のため在籍しておりませんのでアソシエイツ（パートナー候補）の方は気兼ねなく事務所のカラーを今後松崎と作っていくことができます。また1、2号業務の受託を今までしておりませんでしたので、1から事務所を作っていく醍醐味を味わうことができると思います。 しかも何も無いところからのスタートではありません。 港区の事務所、設備、マーケティングノウハウなど私が5年間培ってきた基礎はありますのでその点は不安なく成長していけるものと思います。 社労士業務部門スタッフ（長期間可能な方） 社会保険労務士業務全般（労働法務、就業規則コンサル含む） スポット業務、顧問業務をお願い致します。 庶務的業務（いわゆる作業）もあります。 最初の3ヶ月はサイト原稿製作も受け持ちます （当事務所では、これが恒例の業務です） 社労士業務独立スタッフ（1.5年〜を目安とした勤務後に独立） 社会保険労務士業務全般（労働法務、就業規則コンサル含む） スポット業務、顧問業務をお願い致します。 庶務的業務（いわゆる作業）もあります。 最初の3ヶ月はサイト原稿製作も受け持ちます （当事務所では、これが恒例の業務です） その他 SMBCセミナー・みずほセミナーなど銀行系のセミナー参加や、事務所内にある研修ビデオ（100本はあると思います）、200冊以上の本で研修をしていただくことができます。研修には力を入れています。 ただし勉強のためだけの研修ではありません。セミナー、執筆、相談会等でのアウトプットのスキルが求められます。そのアウトプットとは、成果（つまり売上）を出す事です。 パソコンWindowsXPは1人に1台です。 グループウェア：サイボウズoffice6 顧問弁護士山中健児先生に労働法についてご指導いただいております。 所長から 業務については、自分で役所に聞いたり調べたり柔軟にできる方。 指示待ちの姿勢や手取り足取り教えてもらえるとお考えの方には社労士事務所は向きません。 雑務については、コピー取りから切手貼りなど作業（業務とは呼びません）もあります。 有資格者だからといって、常時質の高い仕事ばかりではないのも現実です。 事務所には研修用に多くの本とビデオがあります。自主的に勉強できる方で、将来パートナーになっていただける優秀な人財を求めています。 2007年は、新しいステージとして新企画がいくつかあります。 これからの企画を発展させていただける自信のある方のご応募をお待ちしております。一緒に頑張りましょう。 　給与 アシスタント事務スタッフ募集 時給制 時給800円 交通費実費（1日上限1000円） テレフォンアポインター募集 時給制 時給1000円 交通費実費（1日上限1000円） 業務委託：顧問開拓営業部長募集 成功報酬制 詳細は面談時にご説明いたします。 アソシエイツ（パートナー候補） 2ヶ月目までトライアル18万円 5ヶ月目まで25万円 6ヶ月目以降利益配分方式 社労士業務部門スタッフ（長期間可能な方） 月給制（残業代含）+S手当+業績手当、業績賞与 当初3ヶ月トライアル一律15万円 Ａ（アシスト）クラス＝16万円固定残業込み（現在、募集していません） Ｓ（スタッフ）クラス＝18万円＋Ｓ手当（0〜4万円）固定残業込み Ｌ（リーダー）クラス＝18万円＋Ｌ手当（4〜7万円）固定残業込み 昇給不定期、業績手当、業績賞与、交通費実費（上限20,000円/月） 例）業績手当：獲得顧客報酬の10％を業績手当として支給 例）業績賞与：獲得顧客報酬の5％を業績賞与として支給 ※詳細については、面談時に相談させていただきます。 チーム制に変更の場合は、上記報酬形態は変更（按分方式） リーダーからマネージャー（Ｍクラス）に昇格した場合はＭ手当 研修を兼ねたセミナー開催などのため土曜日出勤もあり （無給の場合があります） 社労士業務独立スタッフ（1.5年〜を目安とした勤務後に独立） 時給制（800円）+業績手当、業績賞与 交通費実費（上限10,000円/月） 業績手当：獲得顧客報酬の20％を業績手当として支給 業績賞与：獲得顧客報酬の5％×6ヶ月を業績賞与として支給 チーム制に変更の場合は、上記報酬形態は変更（按分方式） 退職時のれんわけ制度あり（獲得顧客報酬の20％相当） 研修を兼ねたセミナー開催などのため土曜日出勤もあり （無給の場合があります） 　勤務時間 アシスタント事務スタッフ募集 09:30〜16:30の6時間 休憩12：00〜13：00 月曜・水曜・金曜 6ヶ月契約 テレフォンアポインター募集 09:30〜11:30の2時間 または 13:30〜16：30の3時間 火曜・木曜ほか（午前・午後だけも可・応相談） 3ヶ月契約 業務委託：顧問開拓営業部長募集 ご自身のご都合の良い時間に活動してください。 1ヶ月2回営業会議に出席をお願いいたします。 アソシエイツ（パートナー候補） スタッフ勤務時間は09:30〜18:00です。 管理職としての立場で活動をしてただければと思います。 （所長は、営業、講演、折衝活動など不在が多いので管理をお願いします） 社労士業務部門スタッフ（Ａクラス、Ｓクラス、Ｌクラス） 09:30〜18:00の7.5時間+業務により残業あり 休憩12：00〜13：00 業務終了後、自主的な勉強、研修を必ずできる強い意志のある方。 研修を兼ねたセミナー開催などのため土曜日出勤もあり （無給の場合があります） 社労士業務独立スタッフ（1.5年〜を目安とした勤務後に独立） 09:30〜18:00の7.5時間+業務により残業あり 休憩12：00〜13：00 業務終了後、自主的な勉強、研修を必ずできる強い意志のある方。 研修を兼ねたセミナー開催などのため土曜日出勤もあり （無給の場合があります） 　休日 完全週休2日（土、日）、祝日、夏期、年末年始、その他 　応募資格 アシスタント事務スタッフ募集 短大、大卒以上 社会保険労務士事務所に体験入所したい方可 社会保険労務士受験生可 テレフォンアポインター募集 短大、大卒以上 テレフォンアポインター経験のある方 社会保険労務士資格、経験不問 テレフォンアポインター募集 短大、大卒以上 団塊世代シニア大歓迎 営業経験のある方 社会保険労務士資格、経験不問 アソシエイツ（パートナー候補） 短大、大卒以上 コンプライアンス（法令遵守）、倫理観がしっかりしている方 社会保険労務士として活躍したい方 社労士事務所を拡大させ、共に成長したい方 上記、拡大・成長の醍醐味を経営陣として体感したい方 1・2号業務経験者で支障なく業務ができる方 （社労士事務所経験者でなくても可） ※経験はあるが、１人で開業するのは不安だという方も応募可です。 ※女性であってもやる気のある方は歓迎します。 社労士業務部門スタッフ（経験者・未経験者見習い） 短大、大卒以上 コンプライアンス（法令遵守）、倫理観がしっかりしている方 Ａクラス： 人事労務または社労士業務経験なし（見習い） Ｓクラス： 人事労務または社労士業務経験3年以上（通常業務を遂行できる） Ｌクラス： 人事労務または社労士業務経験5年以上（リーダーとしてチームを統率） 企業勤務経験必須（中小企業でも構いません） 社会保険労務士有資格者 勤務社会保険労務士登録の場合があります。（事務所負担） 有資格者でなくても下記の実務経験があれば可 社会保険労務士業務の経験1年以上必須（所内業務は全てお任せ致します） 社会保険労務士業務の経験が無い方でも、能力・体力に自信のある方についてはお申込みをお待ちしております。 社労士業務独立スタッフ（1.5年〜を目安とした勤務後に独立） 大卒以上 コンプライアンス（法令遵守）、倫理観がしっかりしている方 社会保険労務士有資格者 勤務社会保険労務士登録していただきます。（本人負担） 人事労務または社労士業務経験１年以上 企業勤務経験必須（中小企業でも構いません） ベンチャースピリッツを持っている方 開業後年商1200万円以上（月100万円以上）を目指したい方 （当事務所のマーケティングノウハウを体得できます） 自分の給料は自分で創造してみせると考えている方 師弟関係をしっかりと受け止められる方 第1期：1ヶ月〜3ヶ月：業務、サイト原稿 第2期：4ヶ月〜6ヶ月：業務 第3期：7ヶ月〜9ヶ月：業務 第4期：10ヶ月〜12ヶ月：業務 第5期：13ヶ月〜15ヶ月：業務 第6期：16ヶ月〜18ヶ月：業務（引き継ぎを行います） 各期毎に代表との面談による継続能力チェックがあります。 （成果・能力・態度・行動などにより継続不可の場合があります） ・成果・能力等により常勤職員、パートナーのコースがあります。 下記は共通です。------------------------- 完全禁煙ですので喫煙者はご遠慮下さい。 メール、ワード、エクセル、必須（パワーポイントは入所後でも結構です） 明るくてやる気と根気とビジネスマナーがある方 　応募方法 応募フォーム送信後、履歴書、職務経歴書を送付していただき書類選考をさせていただきます。 応募職種を選択して履歴書に記載して下さい。 （提出していただいた履歴書などは返却いたしません。予めご了承下さい） １次試験（書類審査） 　 １．履歴書 　 ２．職務経歴書 ２次試験 　 １．一次面接 　 ２．適正検査 最終試験 　 １．二次面接 　 ２．保有する能力及び弊事務所で発揮できる能力を作文して下さい 最終試験（意思確認です） 　 １．三次面接 ご応募お待ちしております。 〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-18GSハイム芝大門711号室 東京労働法務総合事務所　採用係 　事務所外観 GSハイム芝大門 エントランス（自動ドア） エントランスオートロック エレベーター外観 相談ブース 相談ブース デスク 代表デスク サーバー キャビネット 書籍 コピー機